Tujuan Paket Outbound Bandung Lembang kami sebetulnya sama saja dengan Provider lainnya namun disini yang membedakannya adalah cara pengemasan dan penyampaiiannya yang terbilang menarik dan unik. Karena hampir seluruh rangkaian kegiatan kami kemas secara FUN atau menyenangkan agar seluruh peserta tidak merasakan kejenuhan saat beraktifitas. Outbound yang kami sajikan adalah OUTBOUNDTAINMENT.
TEAM BUILDING
Definisi Team building sendiri pada prinsipnya adalah sebuah aktivitas secara ber kelompok yang saling berinteraksi untuk meningkatkan produktivitas dan kemampuan kelompok tersebut, didalam menuntaskan/menyelesaikan tugas-tugas secara bersama-sama melalui serangkaian aktivitas yang dirancang untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan sebelumnya.
- Untuk menyesuaikan tujuan dan masalah spesifik yang dihadapi tim, aktivitas-aktivitas yang biasa dilakukan dalam team building adalah menekankan pada aktivitas-aktivitas tertentu saja atau keseluruhan dari aktivitas berikut:
- Penyusunan sasaran yang ditujukan untuk mengatasi perbedaan persepsi tujuan tim, mengevaluasi efektivitas tim dalam menyusun prioritas dan mencapai sasaran, mengidentifikasi area yang berpotensi menjadi masalah.
- Membangun hubungan interpersonal antar anggota tim.Kompetensi yang dibutuhkan adalah empati, komunikasi efektif, kesadaran sosial, membangun hubungan, kepemimpinan dan kolaborasi.
- Analisis peran yang bertujuan untuk mengklarifikasi dan mengidentifikasi peran setiap anggota tim, memikirkan kembali mengenai pekerjaan mereka yang sesungguhnya, dan tugas spesifik yang mereka harapkan untuk dikerjakan.
- Analisis proses tim dilakukan dengan menganalisis proses kunci yang terjadi dalam tim untuk mengidentifikasikan cara kerja dan bagaimana proses ini dapat diperbaiki untuk membuat tim lebih efektif.
- Kemampuan beradaptasi dengan kondisi dan tuntutan yang berubah. Kompetensi yang dibutuhkan antara lain adalah fleksibilitas dan kemampuan tim dalam memecahkan masalah secara terstruktur atau dengan mengikuti format berpikir kritis.
Team Building adalah kegiatan pelatihan diluar ruang atau di alam Terbuka ( Outdoor ) yang menyenangkan dan penuh tantangan, bentuk kegiatannya Berupa simulasi kehidupan melalui permainan – permainan ( Games ) yang kreatif, rekreatif dan edukatif, baik secara individual maupun dengan tujuan untuk pengembangaan diri ( Personal Development ) maupun kelompok ( Team Development ).
Melalui kegiatan outbound team building diharapkan lahir pribadi-pribadi baru yang memiliki semangat tinggi, berani, percaya diri, berpikir kreatif, memiliki rasa kebersamaan, bertanggung jawab, kooperatif, rasa saling percaya ( Trust ), dan masih banyak lagi nilai-nilai positif yang akan didapatkan Baik secara individu maupun team setelah mengikuti program ini.
Sasaran TEAM BUILDING PROGRAM Kami :
- Meningkatkan produktifitas kerja, efektif dan efisien dalam bekerja.
- Meningkatkan kemampuan individu dalam membangun tim dan pengambilan keputusan.
- Mengembangkan kualitas kepemimpinan, membangun leadership individu dan leadership dalam team.
- Meningkatkan motivasi individu dan motivasi team, kepercayaan diri, kreativitas.
- Meraih perkembangan personal dan kelompok yang dipusatkan pada tujuan perusahaan, komunikasi lancar, rasa saling percaya, dan pemecahan masalah.
- Meningkatkan ketrampilan dalam membina kerjasama kelompok (teamwork), berbagai masalah (problem sharing), dan memberi serta menerima umpan-balik (feedback).
- Mendapatkan energi baru dan semangat baru setelah mengikuti acara outbound yang menarik, menantang dan menyenangkan.




Pilihan Paket Outbound
- OUTBOUND GATHERING
- FAMILY GATHERING
- OUTBOUND TRAINING
- WISATA OFFROAD
- WISATA ARUNG JERAM / RAFTING
- PAINT BALL
- CAMPING GROUND
- AMAZING RACE
- ENTERTAINMENT
- TOUR AND TRAVEL
Manfaat dari kegiatan tim building outbound Lembang Bandung
Kegaiatan tim building merupakan proses mnguatkan pembentukan dari individual menjadi sebuah tim yang solid yang Di samping itu tentunya akan menjadikan sebuah perusahaan tersebut memiliki tim yang bisa di andalkan. Dengan permainan simulasi yang di sajikan oleh tim Geo Adventure Indonesia diharapkan akan membawa dampak positif setelah berkegiatan Outbound tim building bersama kami. Berikut adalah alasan sebagian keuntungan yang akan di harapkan tercapai:
Meningkatkan produktivitas
Membangun tim dapat membantu perusahaan meningkatkan produktivitasnya dengan mendorong karyawan untuk bekerja menuju tujuan bersama untuk mencapai tujuan. Ketika tim merasa terhubung, mereka lebih mungkin untuk menerapkan upaya terbaik mereka untuk pekerjaan mereka. Ini juga dapat membantu menghilangkan pekerjaan duplikat, karena anggota tim dapat sering berkomunikasi satu sama lain dan memberikan pembaruan tentang kemajuan mereka.
Mendorong kreativitas
Memisahkan tim dari lingkungan kerja normal dapat membantu mereka melihat situasi kerja umum secara berbeda dan lebih kreatif. Membahas ide-ide kreatif mereka dengan rekan kerja juga dapat memberi karyawan perspektif baru tentang cara mendekati situasi di tempat kerja. Hal ini dapat membantu mereka memecahkan masalah dengan lebih efektif dan berkolaborasi dengan rekan kerja mereka dengan baik.
Meningkatkan komunikasi
Membangun tim dapat membantu kelompok saling memahami dengan lebih baik dan menciptakan komunikasi yang lebih terbuka. Saat anggota tim mengembangkan hubungan melalui acara di luar kantor, mereka cenderung melakukan percakapan yang alami. Ini dapat membantu meningkatkan alur kerja karyawan dan mempermudah berbagi ide.
Meningkatkan semangat
Karena membangun tim sering kali melibatkan permainan dan aktivitas yang menyenangkan, ini bisa menjadi cara yang efektif untuk meningkatkan semangat kerja karyawan. Menyelesaikan tugas yang menyenangkan dengan rekan kerja dapat membantu karyawan mengidentifikasi tujuan bersama yang mereka bagikan dengan rekan kerja mereka.
Membangun kepercayaan
Jika sebuah perusahaan memiliki tim atau Ketika bekerja bersama dalam kegiatan kerja tim, karyawan dapat belajar untuk bergantung pada rekan-rekan mereka. Pertimbangkan untuk memilih aktivitas membangun tim yang berfokus pada pengembangan kepercayaan. Misalnya, Anda dapat mengatur jalur rintangan untuk karyawan Anda.
Mengidentifikasi pemimpin
Selama aktivitas membangun tim, Anda dapat mengidentifikasi karyawan dengan kualitas kepemimpinan. Anda dapat membuat catatan tentang apa yang Anda perhatikan. Misalnya, Anda mungkin melihat bahwa anggota tim tertentu mendorong rekan-rekan mereka dan mengawasi tugas membangun tim. Ini dapat memberi Anda wawasan yang bermanfaat tentang kepribadian karyawan yang mungkin belum mereka ungkapkan dalam lingkungan kerja normal.
Menemukan kekuatan dan kelemahan
Membangun tim dapat membantu manajer mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan berdasarkan kinerja mereka dalam aktivitas pembangunan tim. Kemudian, manajer dapat menggunakan pengetahuan ini untuk membentuk tim yang lebih efektif di masa depan dan memahami cara terbaik memanfaatkan anggota tim. Kegiatan membangun tim juga dapat mengungkapkan jenis karyawan mana yang bekerja sama dengan baik. Misalnya, jika acara pembangunan tim Anda melibatkan karyawan tingkat pemula dari beberapa departemen, Anda dapat membuat catatan tentang departemen mana yang berkolaborasi secara efektif, yang dapat membuat tim proyek antardepartemen di masa mendatang lebih efisien.