Gathering Outbound

Ada beberapa jenis kegiatan GATHERING OUTBOUND RECOMMENDED TERBARU 2017, salah satunya outbound training. Namun seiring waktu berjalan, outbound sering kali bertujuan untuk tujuan liburan atau refreshing peserta sehingga muncullah istilah ” Fun Outbound ” atau ” Outboundtainment ” yaitu perpaduan permainan simulasi dengan entertainment yang dikemas secara FUN. Konsep ini bertujuan supaya peserta Outbound tidak merasa jenuh dengan keseriusan bermain. Kami GEO Adventure menyajikan permainan Outbound dengan konsep ” FUN OUTBOUND “. Permainan-permainan yang kami berikan tentunya mempunyai Tujuan yang sama dengan Vendor-vendor lain, namun yang berbeda adalah Cara penyampaian, Konsep yang diberikan, Fasilitator, Pemandu atau Instruktur kami lebih berpengalaman dibidang Outbound, Profesional, Energik, Loyal, Bersih, Totalitas dan mampu berinteraksi dengan peserta sehingga antara peserta dengan pemandu mempunyai keakraban seakan sudah kenal lebih lama. Paket yang kami tawarkan tidak hanya Fun Outbound dan Outbound Training saja, paket lain diantaranya: Fun Offroad, Fun Rafting, Tea Walk, Hiking, Camping Ground, Paintball, Tour Gathering Dll. Destinasi tempat diantaranya: Lembang, Pangalengan, Ciwidey Bandung, Garut, Sukabumi, Bogor, Cianjur, Banten, Kepulauan Seribu, Tanjeng Lesung Pandeglang, Bunaken, Raja Ampat, Lombok Bali dan kota-kota besar di seluruh Indonesia.

MANFAAT BERKEGIATAN OUTBOUND

Dewasa ini banyak sekali perusahaan perusahaan besar yang menghubungi kami
GEO ADVENTURE INDONESIA yang bertanya kepada kami tentang seberapa besar pengaruh kegiatan GATHERING OUTBOUND RECOMMENDED TERBARU 2017 yang kami tawarkan,
dan kami menjelaskan ,bahwa Geo Adventure indonesia yang bergerak di outbound bandung ini, terbilang suatu perusahaan yang masih terbilang muda,akan tetapi dengan pengalaman kami yang pernah bergerak di EO EO lain menambah matang pengalaman kami dalam bidang tersebut,
dan manfaat dari berkegiatan outbound ini adalah, banyak nya para Client yang kakmi tangani mengatakan bahwa kegiatan yang kami lakukan sangatlah positif terutam pada kinerja karyawan karyawannya yang selama setahun bekerja terus menerus,penatnya di berikan tugas tugas yang menumpuk dan terkejar target sangatlah membuat kinerja karyawan menjadi menurun,dengan kegiatan kami yang mengusung konsep kekekluargaan namun tetap profesional membuat kami selaku provider outbound tidak ada kecanggungan terhadap Client kami sehingga membuat para tamu semkin terjalin kebersamaan satu sama lain, Namun tidak di lupakan terhadap kebutuhan yang di tuju yaitu,
– peningkatan kualitas kerja,
– lebih terjalin kebersamaan
– team work yang lebih flexible
– totalitas dan loyalitas dalam bekerja
– pemikiran pemikiran matang,
– leadership
– berani nya bagi para pemimpin mengambil keputusan di saat terjepit untuk tetap memerhatikan kinerja para anak buahnya,
– lebih berani dalam tekanan waktu