Outbound Training
Outbound Training merupakan sebagai sarana pelatihan training di luar ruangan terbaik yang fungsinya adalah pembentukan ikatan dalam team dan kepercayaan diri pada masing-masing individu. tidak sedikit perusahaan perusahaan besar menggunakan jasa outbound training sebagai metode pelatihan para karyawan nya.
Sebuah tim yang hebat dan solid tentunya akan berpengaruh besar terhadap perusahaan maka dengan metode Outbound training di harapkan akan menjaga performa tersebut agar selalu menjadi yang terbaik.
Metode Outbound Training
kami menggunakan pendekatan yang terfokus, terencana, aman, dan terstruktur untuk mendesain semua kegiatan pembelajaran outbound kami. Program kami mencakup berbagai Permainan, Aktivitas, Petualangan, dan Game dari Luar Sekolah, Eksperimen, Petualangan, dan Tim. Prestasi, kinerja dan perilaku selama pertandingan pelatihan outbound ditinjau melalui proses diskusi yang disebut pembekalan, untuk mengidentifikasi perilaku yang meningkatkan kinerja atau menyebabkan kegagalan atau penurunan kinerja.
Strategi dirumuskan untuk menghadapi faktor-faktor yang menghambat, dan strategi ini kemudian digunakan dalam kegiatan yang mengikuti, untuk menguji keefektifan mereka dan akhirnya membantu peserta belajar untuk mengubah perilaku atau proses kembali di tempat kerja. Dalam Kegiatan Pelatihan Outbound, fasilitator mengundang kelompok untuk mencapai tujuan, tetapi tidak menjelaskan bagaimana berhasil menyelesaikan kegiatan. Peserta harus bekerja untuk mencari solusi secara individual dan bersama sebagai tim, dan harus berkomunikasi dan belajar dari satu sama lain untuk menjadi sukses.
Pembelajaran dimulai dengan pengalaman diikuti dengan refleksi, diskusi, analisis dan evaluasi pengalaman. Para Desainer dan Fasilitator Instruksional kami bekerja dengan Bagian Pembelajaran & Pengembangan atau Sumber Daya Manusia untuk mengevaluasi, menyarankan, dan menyesuaikan Tujuan Pembelajaran untuk memberikan hasil yang diinginkan. Fokus utama dengan pendekatan Pelatihan adalah untuk memberikan pembelajaran tentang kebutuhan organisasi seperti Kepemimpinan, Pemikiran Strategis, Manajemen Konflik, Membangun Tim, Komunikasi yang Efektif, Peningkatan Kualitas, Mentoring dan Pengembangan Keterampilan. Baca Posting Blog Kami tentang bagaimana merencanakan program pelatihan outbound untuk perusahaan Anda Lokasi Pelatihan Outbound Fasilitas Pelatihan Outbond kami dirancang khusus untuk melakukan program pembelajaran pengalaman dengan elemen petualangan, pembentukan tim, dan pembelajaran berbasis tantangan.
