Outbound Training di Bandung

Outbound Training Di Bandung atau Outbound Learning adalah metode pelatihan untuk meningkatkan perilaku individu dan tim, kinerja organisasi melalui kegiatan luar ruang dan metodologi pembelajaran pengalaman.
Para peserta Outbound Training di Bandung terlibat dalam kegiatan pelatihan outbound dan permainan pelatihan outbound yang memberikan pengalaman belajar yang mendalam dan membawa berbagai hasil pembelajaran berdasarkan pada peserta dan kebutuhan pembelajaran organisasi.
Pelatihan Outbound umumnya berkisar pada kegiatan outbound yang dirancang untuk meningkatkan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, perencanaan, manajemen perubahan, delegasi, kerja tim, dan motivasi.
Peserta dibagi menjadi beberapa tim dan ditugaskan tugas atau kegiatan untuk diselesaikan dalam waktu yang ditentukan.
Outlife sebagai perusahaan Pelatihan Outbound terkemuka, sangat percaya dalam memberikan program pelatihan keluar perusahaan yang berdampak besar yang dapat menjadi elemen kunci dalam mengembangkan tim yang erat, efektif dan berkinerja tinggi untuk organisasi Anda.

Apa Itu Outbound Training?

Outbound Training adalah metodologi pelatihan berdasarkan pengalaman belajar di luar dan dilakukan di lingkungan luar yang jauh dari pengaturan akrab seperti perjalanan ke pedesaan hijau dengan medan alami, pohon, batu dan bukit.

Pelatihan Outbound melibatkan lingkungan informal, dikelilingi oleh alam dan ketenangan, orang menjadi lebih alami dan reflektif, membuka jalan bagi proses pembelajaran yang lengkap dan efektif.

Peserta harus bekerja untuk menemukan solusi secara individu dan bersama sebagai sebuah tim, dan harus berkomunikasi dan belajar satu sama lain agar menjadi sukses.

Pembelajaran dimulai dengan pengalaman diikuti dengan refleksi, diskusi, analisis dan evaluasi pengalaman.

Paket Wisata Outbound bandung
Paket Wisata Outbound

Prestasi, kinerja, dan perilaku selama permainan pelatihan keluar ditinjau melalui proses diskusi yang disebut debriefing, untuk mengidentifikasi perilaku yang meningkatkan kinerja atau mengarah pada kegagalan atau penurunan kinerja.

Strategi dirumuskan untuk menghadapi faktor-faktor yang menghambat, dan strategi ini kemudian digunakan dalam kegiatan yang mengikuti, untuk menguji efektivitasnya dan pada akhirnya membantu peserta belajar untuk mengubah perilaku atau proses kembali bekerja.

pilihan paket Outbound
Outbound Lembang

Dalam Kegiatan Pelatihan Outbound, fasilitator mengundang kelompok untuk mencapai tujuan, tetapi tidak menjelaskan bagaimana cara menyelesaikan kegiatan dengan sukses.

Peserta harus bekerja untuk menemukan solusi secara individu dan bersama sebagai sebuah tim, dan harus berkomunikasi dan belajar satu sama lain agar menjadi sukses.

Pembelajaran dimulai dengan pengalaman diikuti dengan refleksi, diskusi, analisis dan evaluasi pengalaman.

Fokus utama dengan pendekatan Pelatihan Outbound adalah untuk memberikan pembelajaran tentang kebutuhan organisasi seperti Kepemimpinan, Pemikiran Strategis, Manajemen Konflik, Membangun Tim, Komunikasi yang Efektif, Peningkatan Kualitas, Pembinaan dan Pengembangan Keterampilan.

error: Content is protected !!
Scroll to Top